Komentarze: 166

  1. Karolina
    4/27/2016
    Reply

    A co w przypadku gdy ojciec pracuje ale nie jest zarejestrowany. Pozostawić pole adresu pracodawcy puste czy to jest ważne

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      4/27/2016
      Reply

      A co to znaczy, że nie jest zarejestrowany?

  2. Karolina
    4/27/2016
    Reply

    Znaczy że pracuje ale nie jest zatrudniony

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      4/27/2016
      Reply

      Obawiam się, że ZUS nie przewiduje takiej sytuacji.

  3. asia
    4/28/2016
    Reply

    czy w przypadku gdy ojciec (drugi opiekun) brał opiekę na inne dziecko to też ja uwzględniamy

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      4/28/2016
      Reply

      Tak, ponieważ limit 60 dni w roku przypisany jest do gospodarstwa domowego.

  4. Justyna
    4/30/2016
    Reply

    A czy L4 na pobyt z dzieciom w szpitalu też jest uznawany czy tylko opieka w domu?

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      5/1/2016
      Reply

      Oczywiście w szpitalu też.

  5. Justyna
    5/1/2016
    Reply

    A jeżeli oboje z mężem wzięliśmy opiekę nad dzieckiem to również oboje możemy wypełnić ten wniosek i oboje dostaniemy zasiłek opiekuńczy?

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      5/1/2016
      Reply

      Jeśli dziecko ma więcej niż 2 lata, to nie dostaniecie oboje zasiłku. Jeśli dziecko ma mniej niż 2 lata, to niestety nie wiem. Polecam infolinię ZUS.

  6. Sylwia
    5/2/2016
    Reply

    Jeżeli pracujemy w zakładzie zatrudniającym powyżej 20 osób to też taki druk się wypełnia z tym, że pracodawca to rozlicza (wypłaca zasiłek za ZUS a później sobie pomniejsza składki). Pracodawca też potrzebuje informację np. o liczbie dni wykorzystanych przez ojca, bo wtedy to na pracodawcy spoczywa obowiązek dopilnowania tych 60 dni opieki.

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      5/2/2016
      Reply

      W takim wypadku wypełniamy druk pracodawcy. Pracodawca może korzystać z Z-15 lub przygotować własny formularz.

  7. mama 3+
    5/9/2016
    Reply

    Dziękuję za wzór. W trakcie samodzielnego wypełniania tego formularza pomyślałam, że coś ze mną jest nie tak. Tyle niejasności! Teraz przynajmniej wiem, że nie byłam z tym problemem sama. Po prostu wniosek do poprawy !!! Ułatwcie matkom życie!!!

  8. Ania
    5/10/2016
    Reply

    Dziękuję za ta instrukcję!!!

    Dobrze, że moje dziecko śpi, więc nie słyszy co jego mama mówi pod nosem… Nie jedna „Pani” była przywoływana przeze mnie.
    Mężu mój – dziękuję, że wydrukowałeś mi kilka kopii wniosku:)

    Miłego dnia życzę Wszystkim tu obecnym!
    ZDRÓWKA dla Was i Waszych pociech!!!

  9. Miłosz
    5/10/2016
    Reply

    A jak wypełnić ten druk, gdy opiekuje się nie dzieckiem, a konkubiną po porodzie? Od sierpnia 2015 można opiekować się „nie żoną”. Własnie go wypełniłem tak po swojemu posiłkując się tym blogiem i tym jak wypełniało się ten stary druczek. Ale hmmm no nie jestem przekonany co do poprawności.

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      5/10/2016
      Reply

      Gdzie dokładnie masz wątpliwości?

  10. ANNA
    5/10/2016
    Reply

    KOGO MAM WPISAĆ W NAZWA I ADRES POPRZEDNIEGO PŁATNIKA SKŁADEK?

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      5/12/2016
      Reply

      Poprzedniego pracodawcę.

  11. Darek
    5/11/2016
    Reply

    Dziękuję za świetny przewodnik po najbardziej nie intuicyjnym formularzu jaki miałem okazję wypełniać. Szacunek za przebrnięcie przez niego. Ja, oprócz kilku panien lekkich obyczajów rzucanych w stronę autora niniejszego formularza, dorzucałem jeszcze sporo innych słów zwyczajowo omijanych w słownikach…
    Dziękuję raz jeszcze z przewodnik i pozdrawiam :)

  12. Radek
    5/17/2016
    Reply

    Dzięki za klarowne wyjaśnienienia do nieklarownego wniosku, który musiała wypełnić moja żona pozostająca w szpitalu z dziećmi, słuchając przez telefon ode mnie sposobów na wypełnienie poszczególnych pól.
    Myślę, że powyższe zdanie i tak jest bardziej zrozumiałe niż ten wniosek. Zwyczajnie dzięki

  13. ewwka
    5/17/2016
    Reply

    Jestem pracodawcą i to jest już kolejna wersja druku z-15. Moim zdaniem wniosek jest lepiej skonstruowany niż poprzedni. Tabeli i kwadraciki ułatwiają. Spróbujcie zrozumiec poprzedni wniosek.

  14. reeenia
    5/17/2016
    Reply

    A jak wypełnić ZUS Z -15 jeśli babcia wzięła opiekę na chorego wnuczka, a matka pisze matury w tych dniach, matka samotnie wychowuje dziecko? Babcia wpisuje siebie i zaznacza, że matka nie może się zająć dzieckiem, jakieś zaświadczenie ze szkoły trzeba? a ojca wcale nie ukmować we wniosku?

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      5/17/2016
      Reply

      Dokładnie tak bym zrobiła, chociaż chyba warto też upewnić się dzwoniąc na infolinię ZUSu.

  15. Damian
    5/20/2016
    Reply

    W przypadku 12godz trybu pracy w systemie dwuzmianowym w polu godziny pracy wpisać 0-24 czy 0-12 , 12-24?

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      5/29/2016
      Reply

      Wpisałabym 0-12 i 12-24.

  16. wanda
    5/24/2016
    Reply

    jem kacze kupy ;)))

  17. Kazik
    5/30/2016
    Reply

    Witam, jeśli żona nie pracuje to mogę wpisac ze w danym dniu nie ma domownika mogącego zapewnic opieke.Chodzi tu o jeden dzien opieki nad dzieckiem.Zona akurat w ten dzien miala biegunke:( i byla nie do zycia

  18. bazi
    6/3/2016
    Reply

    Zostałem ojcem! Chciałbym się dowiedzieć co w przypadku kiedy w szpitalu otrzymałem „zaświadczenie”, na którym nie ma żadnej serii. Nie jest to typowe L4. Jest tam napisane: „Pacjentka: imię i nazwisko, adres, przebywała w szpitalu w Opolu na oddziale położniczym od 28.05 do 02.06. Wskazana jest opieka ojca nad zdrowym dzieckiem do lat ośmiu w domu. Poród dnia 29.05. Ze względu na stan zdrowia matka nie jest w stanie zaopiekować się noworodkiem. Wskazana jest opieka ojca: imię i nazwisko na noworodkiem: imię i nazwisko, od 03.06 do 16.06.
    Ustawa z dnia 25.06.1999 o św. pieniężnych z ubezp. społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Dz.U.1999.Nr.60, poz.636, art.32,ust. 1, pkt.1, ppkt.b.
    Oczywiście na zaświadczeniu są pieczątki szpitala i ordynatora. Dodam, że mój pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób, bo nie wiem czy to tu ma znaczenie? Chciałem zapytać czy w takim przypadku wystarczy samo to zaświadczenie dostarczyć pracodawcy czy trzeba również dołączyć druk zus Z-15 lub zus Z-3?
    z góry dziękuję za odpowiedź.

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      6/3/2016
      Reply

      Gratulacje! :) Ustawa mówi, że wymaganym dokumentem jest „zaświadczenie wystawione na zwykłym blankiecie przez lekarza, lekarza stomatologa, starszego felczera lub felczera, upoważnionych do wystawiania zaświadczeń lekarskich na podstawie przepisów o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa”, a zatem wszystko jest w porządku.

      • bazi
        6/6/2016
        Reply

        Ok, dziękuję za potwierdzenie. A co z tym zus Z15 i zus Z-3?

  19. bazi
    6/6/2016
    Reply

    Czy to będzie Zus wypłacał czy pracodawca, a potem się pracodawca z zusem rozlicza, jak to jest wie ktoś?

  20. gor
    6/13/2016
    Reply

    Dziękuję za opis / podpowiedź. Wniosek jest bardzo nieintuicyjny a jestem urzędnikiem.

  21. JOLA
    6/14/2016
    Reply

    Witam. A co w sytuacji gdy mąż pracuje i dostał taki druk do wypełnienia bo wziął 1 dzień opieki gdy ja byłam chora na antybiotyku. A dziecko wyszło ze szpitala. Dziecko 18 mcy. Czy wpisuje JEST DOMOWNIK czy NIE MA DOMOWNIKÓW MOGĄCEGO ZAPEWNIĆ OPIEKĘ W TYM DNIU.
    I skad wziasc dane z L4 skoro one juz zostalo przekazane do kadr. Dziękuję.

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      6/14/2016
      Reply

      Dziecko ma 18 mcy, więc nie ma znaczenia, którą z tych opcji zaznaczycie, zasiłek Wam się należy. Jeśli dostałaś L4 na siebie na czas brania antybiotyku, zaznaczcie, że nie było domownika, a jeśli nie brałaś na siebie zwolnienia, zaznacz, że był domownik. Nr L4 możecie wziąć od kadr lub od lekarza, który wystawiał zwolnienie.

  22. JOLA
    6/14/2016
    Reply

    Dodam że ja nie pracuję.

  23. Beata
    6/16/2016
    Reply

    Pomoc w wypełnieniu dotyczy niestety tylko opieki nad dzieckiem. Trochę inaczej trzeba go wypełnić, gdy zwolnienie dotyczy chorego członka rodziny.
    I tu zaczynają się schody…

  24. Beata
    6/17/2016
    Reply

    Proszę również o informację jak wypełnić w przypadku opieki nad członkiem rodziny.
    Wydaje mi się, że str. 2 i 3 nie trzeba wypełniać.

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      6/17/2016
      Reply

      Beata, niestety w Twoim przypadku nie mogę pomóc. Artykuł jest o wypełnianiu druku przy opiece nad dzieckiem, nie zagłębiałam się w temat opieki nad innym członkiem rodziny.

  25. Beata
    6/20/2016
    Reply

    Szkoda,,, ale dzięki za informację

  26. Mama
    6/20/2016
    Reply

    Jesteś WIELKA!
    Dziekuje, uratowałas mi skore:)
    Jestem urzędnikiem, ale nie miałam pojęcia jak przejść poza dane osobiste. Prawdziwie utytułowany bałwan przygotował, albo raczej tak mu sie wydawało, ten formularz. Dziękuje raz jeszcze!

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      6/20/2016
      Reply

      <3

  27. 6/21/2016
    Reply

    Dzięki ;-) Pomogłaś mi w wypełnieniu tej całej papierologii… Kawał dobrej roboty ;-)

  28. bestia21@wp.pl
    6/30/2016
    Reply

    Proszę o informację jaką datę należy wpisać na końcu wniosku – datę rozpoczęcia opieki; datę zakończenia opieki; czy datę kiedy ten wniosek składam do działu kadr?
    Może banalne pytanie ale słyszałem wiele wersji i podobno te rozbieżności wynikają z kontroli ZUS w firmach.

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      6/30/2016
      Reply

      Datę wypełnienia wniosku. Pozdrawiam!

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      6/30/2016
      Reply

      Dodam, że ustawa nie określa terminu, w jakim należy złożyć wniosek. Jednak im później się go złoży, tym później będzie przyznany zasiłek, więc raczej to nam powinno zależeć na sprawnym działaniu.

  29. Hubert
    7/4/2016
    Reply

    dziękuję ! gdyby tak jeszcze ZUS opracował aktywny formularz …. nie trzeba by było ciągle wpisywać tego samego – poprzedni z-15 taki był :)

  30. DajIntuicjiŻyć
    7/4/2016
    Reply

    Jak dobrze, że są Internety… już myślałam, że to ze mną coś nie tak, iż nie umiem wypełnić tego cudactwa…

  31. mateo
    7/10/2016
    Reply

    Dzięki za artykuł!

  32. Natuśka
    7/13/2016
    Reply

    Witam. Co w przypadku gdy ja(matka) nie pracuje i maz korzysta z opieki nad dzieckiem?(dziecko ma prawie 3 latka) Czy strone 3 zostawiam cała pusta?

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      7/16/2016
      Reply

      Żeby otrzymać zasiłek, musisz udowodnić, że nie mogłaś zaopiekować się dzieckiem. W przeciwnym wypadku zasiłek Wam nie przysługuje.

  33. Natuśka
    7/13/2016
    Reply

    I jeszcze jedno:co w przypadku gdy opieka wystawiana jest na zwykłym najzwyklejszym zaswiadzceniu lekarskim?, tam nie ma żadnych serii i nr. Czy moze byc w dalszym ciagu na zwykłym zaswiadzceniu czy teraz muysi to juz byc L4?

  34. Rupert
    7/14/2016
    Reply

    Dzięki za bardzo przydatny poradnik. Jest w nim jednak nieścisłość, powtarzana także w komentarzach, mianowicie w twierdzeniu „ustawa nie przewiduje terminu, w jakim należy złożyć wniosek”. To prawda tylko wtedy, gdy lekarz wystawia elektroniczne zwolnienie. Jeśli zwolnienie jest odręczne-papierowe (na druku ZUS ZLA), to należy je dostarczyć razem z Z-15 w ciągu 7 dni pod rygorem zmniejszenia zasiłku o 25%. Zob. np. http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=433, rozdział pt. „Obniżenie wysokości zasiłku opiekuńczego”.

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      7/16/2016
      Reply

      Rupert, Twoja interpretacja jest błędna. W linkowanym przez Ciebie artykule jest jedynie informacja o złożeniu L4 w terminie 7 dni, co jest prawdą i nigdzie nie pisałam, że jest inaczej. Druk Z-15 można jednak dostarczyć w dowolnym czasie, ponieważ żadna ustawa nie reguluje tego terminu.

  35. 7/16/2016
    Reply

    Mój mąż do 14 czerwca był na umowie o prace.teraz od 15 czerwca pracuje u kogoś innego ale na umowę zlecenie do końca lipca. Płatnika składek męża kogo wpisać?

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      7/16/2016
      Reply

      Podajesz za mało danych, ale zasadniczo należy wpisać ten podmiot, który ubezpieczał męża w momencie przebywania na zwolnieniu na dziecko.

  36. 7/16/2016
    Reply

    Zwolnienie na dziecko ja mam na siebie ale muszę wypisać dane męża i jego płatnika skladek-dziecko zachorowało na umowie zlecenie.

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      7/16/2016
      Reply

      W takim razie wpisujesz płatnika z umowy zlecenia.

  37. 7/18/2016
    Reply

    Dzisiaj otrzymalam zwrot papierów od pracodawcy(wniosek o zasiłek opiekuńczy) ponieważ nie mam wszystkich dokumentow- oświadczenie ojca dziecka w jakich godzinach pracował w dniach zwolnienia na dziecko- czy istnieje cos takiego?

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      7/18/2016
      Reply

      Zgadza się, są tam pola na podanie godzin pracy i należy je ZAWSZE wypełnić [także jeśli nie pracuje się na zmiany i jakiekolwiek inne przypadki].

  38. 7/18/2016
    Reply

    Po ilu dniach nieobecności pracodawca może mnie zgłosić do zus’u? Zwolnienie mam na 13 dni…

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      7/18/2016
      Reply

      To już są zawiłości innego typu. Niestety nie jestem w stanie odpowiedzieć Ci na to pytanie.

  39. 7/18/2016
    Reply

    Ale ojciec dziecka ma na osobnej kartce wypisać każdy dzień jak pracował…

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      7/18/2016
      Reply

      Musisz to wyjaśnić z pracodawcą. Żadnych dokumentów nie składa się na dołączanych karteczkach…

  40. JA
    7/19/2016
    Reply

    Witam a jak to jest w sytuacji gdy ojciec dziecka jest rolnikiem i dodatkowo prowadzi działalność gospodarczą, jakie godziny pracy wpisać? Mogę dodać, że czasami nie ma go cały dzień a czasami tylko kolka godzin
    Pozdrawiam serdecznie.

  41. Michał
    7/23/2016
    Reply

    Witam.
    Mam pytanie. A co w przypadku kiedy dziecko nie ukończyło 14lat?
    W punkcie 7 jest napisane że chory „wyżej wymieniony” przebywa w gospodarstwie domowym. Ale sam zasiłek dotyczy również przypadku „opieki na dzieckiem zdrowym do lat 8″ To co mam zaznaczyć?
    .
    .
    .
    Już całkiem zgłupiałem…
    Żona nie pracuje, opiekuje się córką. Aktualnie przebywa w szpitalu, Jestem zatrudniony na umowę o pracę. Aktualnie ja opiekuje się córką która jest zdrowa i ma 2,5 roku.
    W pracy kadrowa kazała dostarczyć zaświadczenie że żona przebywa w szpitalu i dołączyć wniosek z-15 i że to wystarczy. Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób.

    Co Pani o tym sądzi.

    Pozdrawiam

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      7/31/2016
      Reply

      Zrobiłabym tak, jak radzi kadrowa + zaznacz, że nie ma innej osoby, która może się opiekować dzieckiem.

  42. Arek
    8/5/2016
    Reply

    Witam. Jak nalezy wypelnic wniosek w sytuacji kiedy ja mam sadownie ustatnowina piecze nad dzieckiem a matka ma przyznane tylko kontakty w pierwszy i trzeci weekend? Pozdrawiam

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      8/5/2016
      Reply

      Za mało informacji. Jeśli w Twoim gospodarstwie domowym jesteś jedynym dorosłym, który może się zaopiekować dzieckiem, obok miejsca na dane żony wpisz po prostu taką informację, że jesteś jedynym prawnym opiekunem. Sytuacja się komplikuje, jeśli pracujesz w weekendy, szczególnie w taki, kiedy wypada czas z matką. Natomiast jeśli w Twoim gospodarstwie jeszcze jeszcze np. nowa partnerka albo dziadkowie dziecka, powinieneś uwzględnić ich w miejscu przeznaczonym dla matki.

  43. Arek
    8/5/2016
    Reply

    Weekendy kiedy matka ma przyznane kontakty mam wolne, poniewaz kontakty moga odbywac sie wylacznie w mojej obecnosci. Sprawa wyglada tak, ze mieszkam z mama ktora miala zawal i bedzie musiala wyjechac do sanatorium i nie b

  44. Arek
    8/5/2016
    Reply

    Weekendy kiedy matka ma przyznane kontakty mam wolne, poniewaz kontakty moga odbywac sie wylacznie w mojej obecnosci. Sprawa wyglada tak, ze mieszkam z mama ktora miala zawal i bedzie musiala wyjechac do sanatorium i nie be

  45. Arek
    8/5/2016
    Reply

    Weekendy kiedy matka ma przyznane kontakty mam wolne, poniewaz kontakty moga odbywac sie wylacznie w mojej obecnosci. Sprawa wyglada tak, ze mieszkam z moja mama ktora pomaga mi przy dziecku i zostaje z corka kiedy ja jestem w pracy. Mama miala zawal i bedzie musiala wyjechac do sanatorium i w tym czasie nie bede mial z kim zostawic dziecka.

  46. Arek
    8/5/2016
    Reply

    Przepraszam za wielokrotny komentarz. Problem z telefonem

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      8/5/2016
      Reply

      Arku ja bym dopisała na formularzu te informacje w możliwie esencjonalnej formie oraz podała w formularzu kontaktowy nr telefonu. Jak coś będzie dla nich niejasne, to oddzwonią.

  47. Arek
    8/5/2016
    Reply

    Dziękuje za informacje. Pozdrawiam:-)

  48. Mateusz
    8/9/2016
    Reply

    Poprzedni płatnik składek – to było 10 lat temu – muszę pisać informacje na temat poprzedniej firmy, choć nie wiem czy ona istnieje?

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      8/9/2016
      Reply

      W artykule jest napisane, że pola te wypełniamy tylko, jeśli pracując u niego W TYM ROKU byliśmy już na zasiłku opiekuńczym.

  49. dobry duch
    8/11/2016
    Reply

    A ja wtrące swoje 3 gr.
    Pracuje w dużej firmie i m.in. zajmuje się sprawdzaniem tych wniosków.
    Basia niestety źle podałaś pewną informację
    pkt. 6 TRZEBA wypełniać – jeśli nikt inny nie pobierał zasiłku na Twoje dziecko – Zaznacz X przy nie.
    Gdyby nie trzeba było go wypełniać nie było by opcji TAK/NIE – tak trochę na logikę :)

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      8/17/2016
      Reply

      Dobry Duchu, dziękuję za uwagę. Nie do końca się z nią zgodzę, bo pola obowiązkowe są wycieniowane na szaro, a pkt 6. taki nie jest. Za każdym razem zostawiałam to pole puste i wszystkie wnioski zostały przyjęte i rozpatrzone pozytywnie.
      Poza tym, Z-15 i logika? C’mon? ;)

      • Dobry Duch II
        3/23/2017
        Reply

        W którym miejscu wniosku znajduje się informacje, że wycieniowane na szaro są obowiązkowe? Pracownicy infolinii ZUS potwierdzają, że wypełnienie punktu 6 jest obowiązkowe i należy zaznaczyć X przy nie, jeżeli inny członek rodziny nie pobrał zasiłku opiekuńczego.

  50. Anonim
    8/21/2016
    Reply

    Hej, moja sytuacja jest następująca:
    Jestem na zasiłku macierzyńskim na własnej działalności i od poniedziałku mam nogę w gipsie (skręcenie i podejrzenie złamania).
    Jutro idę do lekarza na kontrolę , chciałabym, żeby mąż (jednoosobowa działalność) wziął za mnie opiekę nad dziecko (8 miesięcy). Nie wiem, jak długo będzie ta noga w gipsie.
    Czy ja też muszę mieć w takim przypadku wypisane L4 ( na macierzyńskim mi do niczego raczej nie potrzebne), czy wystarczy że będzie na niego, że sprawuje opiekę nad dzieckiem? Czy w ogóle noga w gipsie (chodzę o kulach), może być traktowana jako moja niezdolność do sprawowania opieki nad dzieckiem?
    Z góry dzięki za odpowiedź :-)

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      8/22/2016
      Reply

      Noga w gipsie jak najbardziej może być przyczyną niezdolności do pracy. Nie musisz mieć L4, ale przydałoby się zaświadczenie od lekarza, że nie możesz sprawować opieki nad dzieckiem i wskazana jest pomoc ojca.

  51. Pan Be
    9/7/2016
    Reply

    A co w przypadku gdy zwolnienie nie dotyczyło opieki nad dzieckiem a nad żoną po porodzie?
    Czy pole data urodzenia dziecka zostaje puste? Jak w takim przypadku wypełnić punkty 3 i 5?
    Z góry dziekuję za podpowiedź.

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      9/8/2016
      Reply

      W takim wypadku wypełnij druk w taki sposób, aby dotyczył opieki nad zdrowym dzieckiem. Jako załącznik dodaj zaświadczenie ze szpitala lub od lekarza, że żona nie może osobiście opiekować się dzieckiem.

  52. Karolina
    9/9/2016
    Reply

    Mega pomocne, dzięki wielkie!!! :)

  53. Piotr
    9/13/2016
    Reply

    Hej.
    A co zrobić. Jak żona dostała opiekę nad dzieckiem, prowadzi działalność a ja jestem u niej zatrudniony na umowę zlecenie?
    Pozdrawiam

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      9/13/2016
      Reply

      Twoje zatrudnienie nie ma nic do rzeczy. Żona idzie na zwolnienie normalnie, a Ty pracujesz dalej.

  54. ifffona
    9/15/2016
    Reply

    A jak wypełnić z-15, gdy wychowuje się dziecko samemu? Nie mając informacji o pracodawcy ojca dziecka i nie znając jego peselu?

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      9/15/2016
      Reply

      Nie uzupełniaj danych ojca, tylko wpisz obok „matka samotnie wychowująca dziecko”.

  55. Piotr
    10/4/2016
    Reply

    Juz nie ma gminy centrum, jest Śródmiescie, Mokotów jako dzielnice

  56. magdalena
    10/5/2016
    Reply

    Dzień dobry,
    mój narzeczony jest osobą niepełnosprawną, nie pracuje, ale też nie może w pełni zająć się dzieckiem ( w pkt. 3 zaznaczam, że ojciec dziecka nie pracuje), więc jeśli Mały jest chory zawsze ja jestem zmuszona zostać z dzieckiem w domu.
    W takiej sytuacji zwolnienie lekarskie jest na mnie.
    Rozumiem, że w takiej sytuacji nie ma problemu z wypłatą świadczenia?
    Dziękuję

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      10/5/2016
      Reply

      Zdecydowanie nie powinnaś mieć problemu z zasiłkiem.

  57. A
    10/10/2016
    Reply

    Ja na początku szukałam pomocy na stronie ZUSu, niestety jej nie znalazłam. Mąż wtedy znalazł Twoją stronę. Dziękuję za ten wpis. Najbardziej mnie zastanawia dlaczego ja muszę to „coś” wypełniać, skoro firma w której pracuję zatrudnia ponad 20 osób a ja nie jestem na samozatrudnieniu :(

    Uważam, że ten formularz jest do zmiany. Kto zezwolił na wypuszczenie w świat takiego bubla???

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      10/10/2016
      Reply

      Kadry powinny Ci pomóc i odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania,

  58. Natalia
    10/12/2016
    Reply

    Hej! opiszę swoja sytuację i proszę o podpowiedź bo już się pogubilam. Mamy z mezem 2 dzieci, maz pracuje od 7-17, ja jestem na wychowawczym. J9 października idę z corką do szpitala na min 3 dni. Mąż musi zostac z mlodszym synkiem w domu i chce wziac opieke co w takiej sytuacji? Bierze opiekę na córkę, ktora bedzie w szpitalu i zaswiadczenie ze szpitala o pobycie czy jak to wyglada? Bardzo proszę o pomoc,
    Pozdrawiam,
    Natalia

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      10/13/2016
      Reply

      Musisz wziąć w szpitalu zaświadczenie – zwykłą karteczkę z pieczątką lub druk ZLA – z informacją, że musisz przebywać w szpitalu razem z dzieckiem X i dla dziecka Y potrzebna jest opieka zastępcza. Mąż wypełnia Z-15 powołując się na otrzymany przez Ciebie dokument jako dowód niemożności opieki nad młodszym dzieckiem w tym czasie.

  59. m_a_olszewska@02.pl
    10/13/2016
    Reply

    Serdecznie dziękuję, bardzo pomocny artykuł, pozdrawiam

  60. Iwona
    10/17/2016
    Reply

    Bardzo przydatny artykuł :-). Fakt aktualny formularz Z-15 jest bardzo niejasny i nielogiczny, źle ułożony po prostu, ale to żadna nowość jeśli chodzi o formularze ZUS, choć ten poprzedni było dużo krótszy.

    Mam tylko jedną uwagę w informacji WAŻNE podała Pani ‚do każdego zwolnienia ZUS ZLA wypełniamy osobny formularz Z-15, nawet jeśli kolejne zwolnienie było nieprzerwaną kontynuacją poprzedniego” z kolei w objaśnieniach na druku Z-15 w UWAGACH podano „Wniosek o zasiłek opiekuńczy należy złożyć przy każdorazowym ubieganiu się o zasiłek opiekuńczy, Z WYJĄTKIEM NIEPRZERWANYCH OKRESÓW SPRAWOWANIA OPIEKI NAD TYM SAMYM DZIECKIEM LUB CZŁONKIEM RODZiNY”.

    pozdrawiam,

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      10/17/2016
      Reply

      Dzięki, bardzo możliwe, że tak jest, bo byłoby to spójne z innymi drukami dotyczącymi zwolnień. Jak pisałam ten artykuł, formularz jeszcze nie było opisany przez ZUS i moje kadry kazały wypełniać wniosek osobno do każdego zwolnienia. Zmienię to we wpisie :)

  61. 10/23/2016
    Reply

    Witam a co mam w pisac w polu ostatni pracodawca ….i tu przykład pracowałem w polsce do grudnia pózniej wyjechałem za granice pracowałem legalnie i tam były skłądki odprowadzane …po powrocie do polski przepracowałęm w pl 3 miesiace i wtedy zchorowała mama syna …..czy ostatni pracodawca jest zagraniczny czy ten ostatni w polsce prosze o odp pozdrawiam i dziekuje za poswiecenie czasu na opisanie tego wniosku

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      10/28/2016
      Reply

      Wszystko jest wyjaśnione w artykule.

  62. Grażyna
    10/27/2016
    Reply

    „W tym celu w punkcie 2. należy podać informacje o systemie pracy matki, a w punkcie 3. – ojca.” – czy to zdanie jest prawdziwe czy nie?

  63. Mama
    10/28/2016
    Reply

    A co w przypadku, jeśli ojciec pracuje na 3 zmiany i akurat ma nocki 22-6 rano, a matka 8-16. ?Matka chce wziąć opiekę. Teoretycznie ojciec jest w domu, w praktyce odsypia, bo musi iść na kolejną nockę.

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      10/28/2016
      Reply

      W formularzu dodałabym komentarz, że w czasie pracy matki ojciec odsypia nocne godziny pracy. Niestety nie wiem, jaka będzie decyzja ZUSu w tym przypadku. Spróbuj zadzwonić na infolinię ZUSu.

  64. Grzesiek S
    11/2/2016
    Reply

    Ja z kolei szukam tego druki abym mógł go prawidłow z polskimi literami wypełnić całkowicie elektronicznie. niestety moje dzieciaki dosyć często chorują, a przepisywanie w kółko tego samego jest co najmniej nudne. Pytanie czy jak opracuję swój druk który wizualnie przypomina ten z zus to będzie OK? w przypadku PIT może to być nawet wydruk z drukarki igłowej z jej ograniczeniami. A jak jest z tym Z15 ? Próbował ktoś?

  65. Małgosia
    11/8/2016
    Reply

    Witam :) Jestem w jednej z mniej ‚normalnych’ sytuacji. Mam dwoje dzieci, jednak ojciec starszego nas opuścił i po kilku latach postanowiłam mieć dziecko z nowym partnerem. Próbuję wypełnić Z-15 na syna w zasadzie pierwszy raz, od kiedy jest nas 4. Mam wątpliwości co do punktu 3 na stronie 2. i kolejnych z nim związanych. Poprzednio nie dotyczyły mnie, polecono mi wpisywać ‚nie dotyczy – samotna matka’ (było to jeszcze w starej wersji Z-15). Teraz jestem w kropce. Samotną matką nie jestem, mamy bowiem mężczyznę w domu, jednak nie rozumiem, dlaczego mam wpisywać ojca dziecka, który nie mieszka z nami, tylko gdzieś za granicą, a syn widzi go 1-2 razy w roku. Dlaczego mam wpisywać jego dane (których on nie chce udostępnić), jakby był członkiem naszego gospodarstwa domowego? Czy rzeczywiście ZUS będzie pytał o ojca syna, jeśli go nie wpiszę? A może, jeśli wpiszę jego dane, MOPS zapuka do naszych drzwi, by sprawdzić, czy nie jestem bigamistką? Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam :)

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      11/8/2016
      Reply

      W pkcie 5. zaznacz „małżonek” zamiast „ojciec dziecka”. Jeśli ojciec nie mieszka w tym samym gospodarstwie domowym to i tak się „nie liczy” ;)

      • Małgosia
        11/10/2016
        Reply

        Tyle że on małżonkiem nie jest i nie był. A na druku nie ma pytania, kto faktycznie pozostaje w gospodarstwie domowym wraz z dzieckiem.

        • Basia "Smoczyca" Kuryłło
          11/10/2016
          Reply

          Jeśli nie jest zameldowany, to wpisz po prostu, że jesteś matką samotnie wychowującą. A jeśli jest zameldowany, to zrobiłabym tak: nadal bym zaznaczała, że jesteś matką samotnie wychowującą dziecko [chyba, że nowy partner przysposobił syna?], ale w pkcie II zaznaczyłabym, że „jest inny domownik mogący zapewnić opiekę…”, a później trzeba wypełnić tylko pkt 6. dotyczący innego członka rodziny.

  66. Agata
    11/11/2016
    Reply

    Witam,
    Mam pytanie czy mężowi należy się taki zasiłek opiekuńczy skoro ja w tym roku dokładnie w końcu stycznia, początek lutego (czyt. 16 dni) byłam na opiekuńczym.
    A teraz mąż składa taki wniosek? Czy dostaniemy za to pieniążki?

    Pozdrawiam
    Agata

  67. ania
    11/11/2016
    Reply

    Witam. Mam ogromny problem z uzupełnieniem Z15. Moja sytuacja jest taka, W trakcie, gdy byłam na urlopie dla poratowania zdrowia mój mąż, który zajmował się dziećmi (14 i 2 lata) uległ bardzo poważnemu wypadkowi. W tej chwili otrzymał orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności. Nie mogę wrócić do pracy ze względu na bardzo ciężki stan męża ale przede wszystkim na fakt, że nie ma kto zaopiekować się młodszym dzieckiem. W moim przypadku podstawą do otrzymania zasiłku jest zaświadczenie lekarskie a nie zwolnienie.

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      11/12/2016
      Reply

      Ten temat był już omawiany w komentarzach powyżej. Nie stanowi to problemu.

  68. marekdebski@interia.pl
    11/13/2016
    Reply

    A co w sytuacji jeśli ojciec dziecka chodzi do pracy w systemie 12godz 3zmianowym czyli idzie na 12 godzin 6-18 następnego dnia 18-6 i po nocy jest w domu ale musi się przespać?(ja pracuję 8-16) a lekarz mi wystawił już L4

  69. Magda
    11/17/2016
    Reply

    Witam. Moja sytuacja jest taka, że ojciec dziecka jest na zasiłku dla bezrobotnych, ale obecnie chodzi na kurs prawa jazdy przygotowujący go do podjęcia nowego zatrudnienia. Nie jest nigdzie zatrudniony, ale z powodu odbywającego się kursu, który trwa 2 m-ce nie ma go w domu od rana do godzin popołudniowych. Ja pracuję od 8-16, Dziecko ma 10 lat. Jako ubezpieczyciela wpisać Urząd Pracy?

  70. Darek
    11/23/2016
    Reply

    Mój syn ma 4 tygodnie ,poprosiłem o urlop ojcowski 2tyg.Pracodawca oprócz oświadczenia że niepobierałem zasiłku macie. za okres urlopu ojcowskiego,wniosku o udzielenie urlopu ojcowskiego,kopi skróconego aktu urodzenia DAŁ MI DO WYPEŁNIENIA jeszcze DRUK ZUS-15 -wniosek o zasiłek opiekuńczy…po co? Przecież dziecko jest zdrowe i niemam L4 od lekarza. Coś mi tu niepasuje

  71. Irek
    11/28/2016
    Reply

    Witam mam pytanie co mogę zrobić jeśli dziecko ( 3 lata) jest chore żona jest w 8 miesiącu ciąży więc nie jest w stanie szczerze mówiąc zająć się maluchem zwłaszcza że jest jeszcze dwoje maluchów do odprowadzania do szkoły , pracuję na 3 zmiany, Do tej pory maluch 3 latek szedł i razem z mamą odprowadzał braci do szkoły. teraz jest chory i wspólne odprowadzanie nie wchodzi w grę na dodatek wyszedł niedawno ze szpitala gdzie też ja jako ojciec nie mogłem dostać żadnego zwolnienia lekarskiego bo niby do szpitala mogła iść żona ( ciekawe jak w 8 miesiącu ciąży miała zostać z chorym dzieckiem) Proszę o info co w takiej sytuacji można zrobić

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      11/29/2016
      Reply

      Jeśli żona nie jest na zwolnieniu, to sam fakt ciąży nie powoduje, że nie może ona zająć się dzieckiem.

  72. Anonim
    11/29/2016
    Reply

    A jak wypełnić powinna ten druk matka samotnie wychowująca dziecko?

  73. Aneta
    12/1/2016
    Reply

    Co w przypadku gdy dziecko ma 19 miesięcy czy też muszę wypełniać ten druk z15 jeśli firma zatrudnia ponad 20 pracowników,czy tylko wystarczy przesłać zwolnienie do pracodawcy?

  74. Emsix
    12/2/2016
    Reply

    Ja i żona prowadzimy odrębne JDG, ja mam zwolnienie na dzieko. Co mam wpisać jako dane płatnika żony czy zostawić puste? czy gdzieś dodać komentarz? Oboje nie mamy sztywnych zmian. Jak poza tym więc wpisać te godziny pracy żeby nie było,?

  75. Anonim
    12/4/2016
    Reply

    A co z sytuacją kiedy wzielam opieke nad dzieckiem a mój maz ktory jest zolnierzem zawodowym otrzymal wczesniej opieke na dziecko co mam wpisac w punkcie 5? Przeciez zolnierze nie podlegaja pod zus nie mial zadnego od nich zasiułku

  76. liliana
    12/7/2016
    Reply

    bardzo pomocne!! super!!

  77. Marta
    12/15/2016
    Reply

    Dziękuję za dobry przewodnik.

  78. Wiola
    12/15/2016
    Reply

    Co z tym 4 pkt? Jestem na swojej działalności i już korzystałam w tym roku z opieki. Co tam wpisać zaznaczyć?

  79. poirytowany
    12/20/2016
    Reply

    Ten formularz wymyślił i skonstruował IDIOTA, trzeba czytać instrukcję obsługi po całym necie, żeby wiedzieć o co chodzi i o kogo a i tak do końca nie jest zrozumiały. Wszystko po to, aby utrudnić „Kowalskiemu” życie i nie wypłacić świadczenia. Mam przed sobą 4 kartki i od 3 godzin szukam jak to „COŚ” wypełnić. Złożę skargę do ZUSu. To jest absurd!!!

  80. czesio
    12/20/2016
    Reply

    Witam, a czy próbowaliście ten druk wypełnić dla opieki nad ojcem gdzie matka moja a jego żona pracuję i to ja mam się nim opiekować. POMOCY!!!
    Dodam dla ułatwienia że matka ani ojciec ojca już nie żyją. ;-))

  81. franciszek
    12/20/2016
    Reply

    według mnie

    1. cz.2 pkt 3 napisano :jeśli pracuje to wykonuje pracę w systemie zmianowym – odp NIE ; dalej napisano :jeżeli TAK, podać w jakich godzinach odp. nic nie wpisuję bo wpisałem ,że NIE

    2.. cz 2 pkt 7 – pozostaję /nie pozostaję w gosp domowym wz w/w dzieckiem w wieku powyżej 14 lat lub innym chorym członkie rodziny— jezeli we wniosku wpisujemy dziecko poniżej 14 lat to tu tez nic nie odhaczamy bo nie tego dotyczy ta część wniosku , definicja członka rodziny jest w pouczeniu więc tez wiadomo

    Tak mi wskazuje logika ale może nie mam racji.

  82. Monika
    1/11/2017
    Reply

    Mam pytanie,ponieważ za niedługo mam urodzić dziecko a z moim partnerem i ojcem dziecka nie jesteśmy w związku małżeńskim,czy jemu należy się opieka po urodzeniu dziecka, i czy ewentualnie dostanie zasiłek opiekuńczy w wysokości 80% wynagrodzenia.Dodam że zakład pracy w którym paruje zatrudnia więcej niż 20 osób.Z tego co czytam na różnych stronach to taka opieka się nalezy .Ale wole sie upewnić.

  83. Anonim
    1/23/2017
    Reply

    wszystko w porzadku ale jezeli to ojciec bierze opieke nad dzieckiem to raczej musze wpisac dane matki a nie jak jest napisane cytuje:Następnie należy podać dane ojca i poinformować w jakim zakresie korzystał on w tym roku z uprawnień do zasiłku opiekuńczego.

  84. mabelu@wp.pl
    1/24/2017
    Reply

    Błogosławię i dziękczynię za wpis! Bardzo potrzebny.

  85. Rela
    1/26/2017
    Reply

    Wypełniłam według załączonego opisu w zeszłym roku 3 razy, mąż 1 raz ( jemu wypełniała księgowa). W tym roku – u mnie w pracy – nie chcieli mi przyjąć, ponieważ nie podałam nr dowodu męża i swojego, tłumaczę, ze nie mam obowiązku, PROSZE PODAĆ I JUŻ. Naprawdę muszę podać?

  86. Monika
    1/27/2017
    Reply

    Mam pytanie: jestem po rozwodzie (rozwód w zeszłym roku) czy muszę wpisywać ojca dziecka czy mogę dopisać w tych kropeczkach że matka samotnie wychowująca po rozwodzie?? I drugie pytanie: czy muszę wpisywać dziadka lub babcię gdy oni nie brali nigdy opieki (właściwie to 1 raz brałam opiekę na małego) i rodzice są na kuroniówce (ale faktycznie nie ma ich pół dnia w domu) i do tego gdy mały zachorował to byłam w innym mieście u koleżanki i wróciliśmy przedostatniego dnia zwolnienia do domu. Z góry dziękuję ślicznie za odpowiedź.

  87. edytanadia3@gmail.com
    2/1/2017
    Reply

    Mam pytanie a dane ojca firmy gdzie pracuje to jak prowadzi własną działalność to trzeba pisać?

  88. Aneta
    2/9/2017
    Reply

    A co w przypadku gdy ojciec bierze opiekę na dziecko 3 lata a matka studiuje stacionarne? Czy trzeba gdzieś to napisać?

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      2/9/2017
      Reply

      Zdecydowanie trzeba to napisać.

  89. Pola
    2/13/2017
    Reply

    Dzięki za te wyjaśnienia. Dzisiaj dostałam ten druk od kadrowej i podczas przeglądania kolejnych pól oczy mi się coraz szerzej otwierały. A dzięki Twojej instrukcji już wszystko wiem!

  90. Tomek
    2/15/2017
    Reply

    Dostałem L4 opieke nad chorym dzieckiem. Zakład pracy (kopalnia) nie chciał przyjąć druku L4 bez wypełnionego Z15 -podałem przez kolegę. Musiałem jechać osobiście do zakładu, wypełnić druk Z15 i wtedy przyjęto ode mnie L4. Nielogiczne, musiałem załatwić opiekę nad dzieckiem żeby jechać na kopalnie. Jest gdzieś zapis o terminie składania Z15?

  91. em
    2/27/2017
    Reply

    Witam Mój mąż a ojciec dziecka pracuje za granicą.
    Czy muszę wpisywać zagraniczny adres pracy męża? Logiczne jest że nie przyleci na kilka dni żeby się zająć chorym dzieckiem

  92. Anna
    3/1/2017
    Reply

    A co jeżeli ojciec jest na l4 co z zasilkiem dla marki ktora wziela opiekę

  93. Gosia
    3/14/2017
    Reply

    Hej!
    Mam pytanie… Piszesz, że w przypadku matki samotnie wychowującej dziecko, pozostawia się puste pola w punkcie 5.
    Czy wobec takiej sytuacji nie powinno się również zostawić pustego punktu 3.?
    Pozdrawiam!

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      3/14/2017
      Reply

      Tam musisz wpisać magiczne zdanie „matka samotnie wychowująca dziecko”.

  94. Mam dziwną sytuację jestem matką samotnie wychowującą dziecko mieszkam z rodzicami (wiekowymi)i chorującymi .Wzięłam opiekę na chore dziecko i zaczęły się schody .Mój pracodawca stwierdza że nie należy mi się opieka bo nie mieszkam sama.Nie chce przyjąć druku Z-15 .Powiedział,że powinnam anulować opiekę u lekarza.Ratunku bo głupieję.

  95. ania
    3/29/2017
    Reply

    W moim domu ja biorę opiekę na dzieci chore. W jednym przypadku mój mąż musiał zająć się chorym dzieckiem. Mąż jest żołnierzem czy tez obowiązuje go 60 dni w roku. Przecież żołnierze nie podlegają pod ZUS.

  96. Tomasz
    4/10/2017
    Reply

    Dostałem zwolnienie opieka na dziecko np: od 03.04.2017 do 06.04.2017. Czy wniosek o zasiłek mogę wypełnić od dnia 04.04.2017?? Pierwszego dnia mogłem zostawić dziecko u dziadka a tego dnia byłem w pracy.
    I drugie pytanie czy adres zamieszkania ze zwolnienia lekarskiego może różnić się z adresem z wniosku o zasiłek. W zwolnieniu lekarz zły adres zamieszkania lekarz mi wpisał..

  97. 5/9/2017
    Reply

    Dziękuję za ten instruktarz! Bez niego prędzej bym osiwiała, niż wypełniła poprawnie ten druk…Super sprawa i ogromna pomoc! Pozdrawiam :)

  98. Barbara
    5/25/2017
    Reply

    Byłam na zwolnieniu na dziecko od 8 maja do 10 maja, wypełniłam Z-15, teraz znowu jestem na zwolnieniu na dziecko od 23 maja do 26 maja, wypełniam kolejny raz Z-15 i mam wątpliwości w punkcie 4, czy mam wpisać, że wypłacono mi zasiłek opiekuńczy, skoro jeszcze go nie dostałam.

  99. 6/12/2017
    Reply

    Dzięki Ci za ten wpis! Jak spojrzałam na sam formularz, to zwątpiłam. Z Tobą przeszłam go krok po kroku :) Dzięki raz jeszcze :)

  100. Aga
    7/13/2017
    Reply

    W przypadku opieki nad swoim Ojcem również mogę wypełnić ten wniosek ? Tylko wpisuje w kratki w pkt. 4 NIE
    oraz w pkt. czy pobrał zasiłek opiekuńczy: NIE i 0 dni
    Oczywiście tam gdzie dotyczy Matki i Ojca to omijam.

  101. Dominika
    7/25/2017
    Reply

    A co w przypadku gdy wzięłam opiekę nad dzieckiem, mąż nie pracuje ale w tym czasie przebywał poza granicami kraju?

  102. Magda
    7/30/2017
    Reply

    A ja mam pytanie o ostatni punkt 7. Mam zaznaczyć ze pozostaje we wspólnym gospodarstwie z dzieckiem powyżej 14 lat? A moje dziecko ma 2 lata, to co mam zaznaczyć? Ten druk to jakaś parodia ZUSu!

  103. Marek
    8/18/2017
    Reply

    Dzięki za artykuł. Nie mogę nigdzie znaleźć jak wypełnić ten sam druk w kwestii opieki nad żoną w połogu (po ciężkim porodzie). Nie prowadzę własnej działalności, pracuję w zakładzie pracy zatrudniającym powyżej 20 osób. Żona również, ale jest już na macierzyńskim. Co w takim wypadku? Byłbym wdzięczny za jakiś wzór wypełnionego dokumentu.
    Moje wątpliwości:
    1. Jeżeli w sekcji „z tytułu sprawowania opieki nad” wpisuję dane żony, czy punkt 7 (data urodzenia dziecka) powinien zostać pusty?
    2. Część II pkt 2- czy muszę wypełniać rubryki o systemie pracy zmianowej? Pracuję w stałych godzinach, ale to chyba zakład pracy wypłaca zasiłek i rozlicza się z ZUS-em?
    3. Część II pkt 3 – co w przypadku małżonki która aktualnie jest na macierzyńskim?
    Bedę wdzięczny za pomoc. Pozdrawiam!

  104. Paulina
    9/7/2017
    Reply

    Basiu od 05 września jest nowy formularz Z15 :-)
    Może rozłożysz go na czynniki pierwsze jak poprzedni?
    Dzięki Tobie nigdy Kadry nie ścigały mnie do poprawy druku ;-)

    pozdrawiam

  105. Marta
    10/2/2017
    Reply

    Witam,
    Czy jeżeli ojciec dziecka bierze opiekę na chore dziecko. A ja jestem na macierzyńskim to w punkcie 3 tego wniosku wpisuję, że pracuję czy że nie pracuję ?
    Pozdrawiam

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      10/2/2017
      Reply

      W takim wypadku ojciec nie może wziąć opieki na dziecko.

  106. ania
    1/5/2018
    Reply

    A ja mam inny problem,zwolnienie mam wystawione na adres gdzie bede przebywala z dzieckiem podczas tego zwolnienia,zameldowana jestem gdzie indziej tam tez zamieszkuje ja i dziecko,jaki adtes powinnam podac na zus z-15?ten ze zwolnienia?czy zameldowania ?

  107. Haneczka
    2/5/2018
    Reply

    Witam. Mam pytanie czy jesli jestem po rozwodzie i ja sprawuje opieke nad dziecmi, ojciec ma tylko przyznane sadownie widzenia z dziećmi to czy mam obowoazek wypelniac danne ojca?? Nawet nie mam pojecia jaki ma pesel , lub gdzie pracuje….. I czy musze gdzies napisac informacje, ze sama sprawuje opieke nad dziecmi?

    • Basia "Smoczyca" Kuryłło
      2/5/2018
      Reply

      Proszę poczytać komentarze wyżej, ten temat został już szeroko omówiony.

  108. Basia
    7/18/2018
    Reply

    A co w przypadku gdy mąż jest rolnikiem i nie jest nigdzie zatrudniony (opłaca KRUS), Osobą pobierającą opiekę jest matka, czy wtedy w przypadku ojca zakreślamy „pracuje”? I opisujemy charakter pracy?

  109. Luki
    11/20/2018
    Reply

    kurde ciekawe skąd ja mam pamiętać ile w danym roku już brałem opieki i żona

  110. Anonim
    1/3/2019
    Reply

    super instrukcja!!! wypełniam ten druk trzeci raz i jest tak skonstruowany, że wypełnianie bez błędu to cud.

  111. PeterChict
    5/12/2019
    Reply

    https://newkino-best.ga/
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/
    https://newkino-best.ga/page/2/
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/24-holodnoe-serdce-2-3dmax-2048p-sound-21-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/21-chelovek-pauk-vdali-ot-doma-hd-dvdrip-2048p-oficialnaya-ozvuchka-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/28-krasnye-tufelki-i-7-gnomov-hd-dvdremux-2048-multkanalnyy-zvuk-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/25-novye-mutanty-hdm-960-sound-71-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/23-holodnoe-serdce-2-hdrip-960p-oficialnaya-ozvuchka-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/26-ta-esche-parochka-hd-dvd-1280-itunes-version-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/20-lyudi-iks-temnyy-feniks-hd-dvd-4k-sound-21-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/19-lyudi-iks-temnyy-feniks-maxrip-720p-itunes-version-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/22-ptichiy-dozor-720-multkanalnyy-zvuk-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/13-ono-2-hdtv-1600p-sound-21-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/27-zvezdnyy-razum-hd-dvdremux-1280p-multkanalnyy-zvuk-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/11-kapitan-marvel-2019-maxdl-1280p-official-sound-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/16-sonik-v-kino-hdrip-1920-sound-71-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/page/2/
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/14-malefisenta-vladychica-tmy-maxrip-1600p-oficialnaya-ozvuchka-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/skachat-filmy-cherez-torrent-v-horoshem-kachestve/17-sonik-v-kino-hdtvrip-8k-ozvuchka-itunes-skachat-cherez-torrent-v-horoshem-hd-kachestve.html
    https://newkino-best.ga/uploads/medium/boxsmall.jpg

  112. Wspaniałe krótki artykuł Dziękujemy za dzielenie się …
    bardzo fascynujące, doskonałą pracę, jak
    również dzięki za dzielenie się takim
    dobrym blogu.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.